龙旗ODM(手机背后的巨人)的首份宝贵经验

首份工作,在龙旗 ODM 手机厂做 BSP 驱动工程师, 学到用到的东西超多, 光看看一年半解决问题的数量, 就知道手机厂公司需要人有多么全能:

M196 开发小系统、存储、马达相关问题解决、 bring up 存储器件; RPMB TA/CA 编程-- TEEGRIS 安全系统做应用；
安全问题分析，稳定性 dump 解决、M196 ETS 虚拟串口问题，工厂工具问题，（稳定 30KK 数量极低误报率避免返工） 提升工厂效率/解决刷机问题.
M197 海量售后问题，涉及安全、软件稳定性、硬件供电稳定性问题。
安全问题：TEE RPMB 功能开发。
M201 M177 M173 P272 修理，展锐芯片防破解，patch 维护。
M269 X708 P513 崩溃死机类问题维护；刷机问题解决。
M196、M480、M493 M383 存储、马达相关问题解决。

我解决的问题, 可以几张图概括:

但是我还是还是要交代一下公司背景：
龙旗、华勤、闻泰，中国仅有的三家 ODM 企业，给别的企业设计\生产手机，一条龙服务，最后“贴牌”给三星、Motorola，、小米、OPPO、华为等等众多品牌。三家企业贡献了各个大品牌每年的新手机，千元机（包括两千多左右手机）大概率都是我们生产的。红米9A是历史上龙旗卖得最好的，全球卖了一亿台；其他三星项目平均都是一千万台左右；卖得不好的也有几百万台。闻泰转行去做车载芯片,业务卖给了立训. 龙旗,华勤和立训三家ODM 同时在生产手机, 这三家都是全球手机实际的生产商。 __ 看各个牌子的便宜基本款几乎都一样? 为什么同时发布多款不同配置的手机? OPPO\VIVO\1+\三星\Moto(联想)\华为\荣耀\小米 有些手机看起来一样?---- 大概率是 ODM 设计(我们+友商闻泰)设计+制作的.
前言交代完毕，我所在的部门主要做三星手机, A05/A06/A07, 但是很多历史项目正在维护, 工厂不断产生问题, 客户反馈哪哪不稳定, 定期 OTA 时kernel 升级的逻辑冲突等等, 就可以想到我每天遇上多少问题。

 - 处理死机问题, GAT
 - （主要是维护）kernel 驱动\ 移植旧项目的代码, 新增
 - 处理上千万机器才会遇到的低概率工厂( 三星客户代码问题\我们 BSP 的驱动问题 \ MTK 芯片基线上的问题\硬件问题)；
 - 处理打 patch——安全补丁，维护手机 OTA.
 - 了解破解与防止非法破解的方法,不断跟 MTK、高通、展瑞沟通；
  -（BSP其他同事）不间断和源器件厂商沟通，在新手机上尝试移植旧驱动

研究生可以胜任任何职位, 稳定性问题当然不在话下. 与 BSP 组其他同事不同, 小系统要鉴别出问题来源于哪个模块, 优先分析死机\ DUMP \ 超出预期的软件行为, 初步 debug出现的问题,如果是 存储\安全\稳定性\刷机问题的,仍然在我的头上,我要继续解决; 如果是属于其他模块: modem\蓝牙\Wifi\sensor\Frameware 层\指纹\人脸\三方 app等等都需要联系不同的同事\供应商\芯片平台取解决, 不断追踪任务. 指纹一上来也是我负责小部分, 后转为存储和安全+稳定性模块.
熟悉了编译系统的的复杂性 (vendor/system/BP-modem), 编译问题\ 与广州三星合作等等. 并且一般需要BSP小系统的人主导跨模块的问题,安全细分为指纹人脸熔丝签名key仿回滚, 跟着项目进程全都干了一遍.
大公司项目太多, 有一大群 SPM 控制进度, 你会被扔到无数个历史问题中, 哪里缺人填哪里, 哪个历史问题没解决, 找个厉害的人再尝试一次. 所以我名下处理了那么多成功解决的问题😁 ; 三四个月就完整的一个新手机项目, 加上维护售后问题疑难杂症与软硬件综合问题, 经验增长巨快.

大公司还需要不断总结 PPT, 这里正好有头半年的工作内容, 画的简洁直观, 光这头半年信息量极大。

谁能想象维护手机, 各位收到的推送竟然是我做的 O(∩_∩)O~. 维护 OTA 总是对 5.15 甚至 5.10 kernel 进行修补，但是不会往上升级缺少很多 kernel 的新特性. 例如说项目的 drm 功能和 kernel 升级不匹配; 文件系统总是在最原始的状态等等. 工作的主要内容还是处理死机问题,但概率通常很低, 所以问题不算是“严重的安全漏洞”，所以一般都不会更新。学会了安卓所有的debug技巧, 编译\单编\打包解包, 编译系统\init系统\ TEE 安全系统\ 文件系统\ TA/CA 编程\安卓 AVB\安全启动验证\ 刷机各种机制\ MTK 高通 展锐 三家芯片; 解决一份一份死机问题; 完美解决一份一份的其他人遗漏的细微 bug，还有其他项目遗留下来非常难解的问题。 完整经历两个三星项目, 修理多份摩托罗拉项目。
每天的问题源源不断, 精神紧绷, 学习速度也飞快. 好在有现代 GPT 的加持, 我工作处理问题的速度有些时候比老员工的效率还高.
所有人都开始熟练使用 GPT（豆包、deepseek），记录博客的意义对于知识流传不大了，但作为个人的年度总结,首份工作留念非常有意义。